Het komt wel eens voor dat werkgevers de afspraken in de cao niet nakomen. Maar wat kunt u hier nou eigenlijk aan doen? U voelt zich machteloos tegenover uw werkgever, maar dit zou niet het geval moeten zijn. Mogelijk heeft u een individuele arbeidsovereenkomst en u bent altijd beschermd door de wet. Afspraken in een cao zijn vaak voordeliger voor de werknemer dan het minimum die de wet vaststelt. Wat moet u nu doen als u denkt dat u onterecht behandeld wordt en uw werkgever de gemaakte afspraken in het cao of uw individuele arbeidsovereenkomst niet nakomt? U kunt uw werkgever hier gewoon op aanspreken. Als uw werkgever zich niet aan de gemaakte afspraken houdt, moet u hier stappen tegen ondernemen. U wordt oneerlijk behandeld en krijgt niet waar u recht op heeft. Het is mogelijk om uw vakbond of rechtshulpverlener in te schakelen bij het zetten van deze stappen. Als uw werkgever na een kort gesprek met deze partijen blijft weigeren, is het verstandig om een stap naar de rechter te overwegen. De meeste bedrijfstak cao’s zijn algemeen bindend verklaard en hier komt uw werkgever dus niet onderuit Bij het Juridisch loket kunt u bijvoorbeeld terecht met juridische vragen over werk, ontslag, familiekwesties of voor algemene vragen over consumentenrecht. In Nederland is dit een zeer goed geregeld en sociaal stelsel, zodat u beschermd bent als werknemer. Bent u een schilder of werkt u in de bouw en wilt u graag weten wat er allemaal in uw cao te vinden is? Dan is het zeer verstandig om eens uw schilders cao en bouw cao door te lezen. Misschien krijgt u niet alles wat u toekomt en is het voor u verstandig om uw werkgever hier op aan te spreken. Lees u vooraf goed in op uw cao en kom voorbereid binnen. |
http://www.CBBS.nl |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Welke pakketten salarisservice zijn er? Het blijft moeilijk in een bedrijf, de administratie. Heeft u altijd al moeite gehad met uw administratie? Vindt u het lastig om uw salarisservice optimaal...
- Competenties steeds belangrijker Onlangs is er een trendonderzoek uitgevoerd met betrekking tot de huidige markt. Hoewel er nog steeds een tekort van banen is schijnt het steeds beter...
- Salaris bereken het goed Om het salaris van de werknemers zo zorgvuldig mogelijk te bepalen moet de administratie van de salarissen zo zorgvuldig mogelijk bijgehouden zijn. Dit kan bij...
- Best business to start with little money Het internet opent een schat aan mogelijkheden voor ondernemende mensen over de hele wereld. Het is dan ook niet verwonderlijk dat elk jaar duizenden nieuwe...
- Digitaal managen van je start-up Het managen van de verschillende dingen in je bedrijf is een van de moeilijkste taken voor een beginnend werkgever, vooral alle documenten van elke werknemer...
- Uitleg MTO Het werken aan een MTO is zeer moeilijk maar dat hoeft het niet te zijn. De eigenaar van het bedrijf bepaalt in principe hoe eenvoudig...